他最感谢的还是方天行，在那段最糟糕的日子里，是方天行帮助他走出来的，他一直都记得。
可是唐海还是有不少的烦恼，公司里的小姑娘很喜欢他，唐海工作上稳步发展，可是根本不敢去碰办公室恋情。对于办公室恋情，许多人的有色眼镜，常常把办公室恋情妖魔化，有时甚至还站在道德制高点指责办公室恋情。
然而，唐海觉得办公室恋情并没有错，错在许多人的认知，而这些荒唐又可笑的认知，还时常发生在我们的工作生活中。
就好像是强盗逻辑，每次听到有人说办公室谈恋爱会影响工作效率，都会让唐海想到高中的生活。这种觉得办公谈恋爱影响工作和学校谈恋爱影响学习的思维有什么区别。
按照这些人的逻辑，是不是办公室恋情和早恋一样危险。
很多人一边鄙视着道德绑架，另一边又与之同流合污，这种认知观念就是强盗逻辑，我认为对的我就支持，可笑。
当你工作效率下降时，总会有人问你，是不是谈恋爱啦，是不是失恋啦等等问题。其实恋情不该背这个锅，工作上不上心在于这个人有没有把工作放在心里。
一个心里就没把工作当回事的人，不管恋不恋爱都不会对工作上心。他可能遇到事情就推诿扯皮，总之就是不做事。
相反那些自律的人，对工作有责任心的人，不管谈不谈恋爱都会对工作尽心。
从这件事情中，我们能看见大部分职场人对待事情的态度，就是逃避和推卸责任。当不能把责任推卸给别人时，就推卸给事情，总之就是不从自己身上找原因。
确实现在不少人都利用恋情做掩护，私下进行利益交换，但这一切跟恋爱这件事本身有什么关系呢。
职场之中也有人情，遇见任何事情都能绕过事情本身去讨论背后的人情，中国人自古就喜欢一个词语叫株连。有人利用办公室恋情搞利益输送，那么办公室恋情就不是件好事。
学生成绩不好，那这个学生也就不是好学生。这份工作赚钱少，那这也就不是个好工作；这个人做了坏事，那这个人的家人都不是好人等等。
这种以偏概全的思维，在工作中经常遇到，当你工作中出现纰漏时，总是会受到人身攻击，领导会觉得是你这个人有问题，做了不该做的事，留下处理事情并不老练的印象。
当有人在为工作推诿责任时，领导又会觉得是这个事情的问题，而不是这个人的问题。
在职场上最让人糟心的事情，就是遇见那些分不清人情和事情的人。
职场本就是个复杂的利益场，因此会牵扯很多人情世故。尽管办公室恋情替这些事情背了部分锅，但也确实存在弊端，比如，总是绕不开利益这个劫。
办公室恋情究竟是好是坏，还是要看对待它的人怎么做。职场是个讲究秩序的地方，它容不下你的任性和偏差。
有人总喜欢对年轻人说，职场哪有什么潜规则，现在社会这么和谐，大家没这么坏心眼的，职场潜规则不要理会，好好提高自己的能力就能混下去了，等等诸如这些睁着眼睛说瞎话的人。
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