唐海心知他是故意的，于是很快说道：“这事要问小刘。”
直接把事情推回给小刘，不能避免就只有应战了，因为你越是害怕斗争，就越是有人欺负你。
很多人在职场上，跟你无冤无仇，歪着屁月殳都要戳你一下，其实就是在试探你的底线。你越退，人就越要欺负你。所以千万不要怕，这东西其实没太多技术含量，你不要怕，慢慢摸索，知难而上就好了。
要是你慢慢的还能从人际斗争中找到些许乐趣，能品尝到与天斗其乐无穷，与地斗其乐无穷的滋味，那说明你的心态已经很成熟了。
小刘早就准备好了后招，部门主管很快回来了，他冷冷的对唐海说道：“小刘现在有别的事要忙，他的工作先交给你了。”
唐海只有把小刘的工作接过来，仔细看了一下小刘的工作之后，发现里面的漏洞很多，另外多做多错的问题，不在于错，犯错就要承担责任，挨骂是对的。
而在于多。事情超过了可承担的范畴，首先要学会拒绝，你要是接手了，最后完不成，倒霉的只能是自己。你拒绝了他还加活儿，就给拖。记着活儿是永远干不完的，但是很多拖着拖着就没了。
可能有人说，我离老板太远了，现在只有基层领导能看到我。但其实道理都是相同的，如果你要进步，要向上爬，就要不断取得周围的人的信任，特别是你的领导以及领导的领导。
请相信大家都不是傻子，你表现出来的所谓精明程度越高，你越不会得到信任。表面上大家嘻嘻哈哈，实际上心理距离会离你越来越远。
所谓的职场生存攻略貌似可以让你不吃亏，不受苦，不背黑锅，但是其可怕的隐形的负面作用将把所有正面作用彻底抵消。
为什么呢，因为你越是表现出精明不吃亏的特质，你真正的盟友就越少，你得到领导或老板的信任就越少。
你越是小心翼翼地保护自己不吃亏，别人越是绞尽脑汁地跟你玩心眼，因为你精明的特质越强，其他人越担心你会对付他，最终就是个死循环。
唐海仔细的查看小刘的问题，发现其中牵扯着许多人的利益，一件事情对于各方都有哪些利益或好处，需分清楚，才能看清每个人的行为目的。
结果一理发现不对劲，这笔业务的好几个节点是违规的，整个资料就完全是不合规而且有高度造假嫌疑的。
只要自己去举报他，肯定能让他喝上一壶，可是唐海仔细一想，事情不会有这么简单，如果小刘一个人，是绝对不敢这么干的。
要防止被套路，就得随时分清自己的利益和别人的利益的界限，任何主动送上来跨界利益的事情都要注意，尤其是表面上对于提出方一点好处都没有的事情。
每个时间段，两个人之间的关系都可能存在变数，如果突然存在了利益冲突，就得留心、留意缓和，如果是那种不可能调和的矛盾，就得早做准备。做好应对的打算，哪怕是死战到底。
当一件事看似对一方有利，对另外一方一点好处都没有，而且是另外一方主动提出的，除了利用个人的贪婪，或者就是一件除了坑，还是坑的事情。
有些事情理论上是公平的，但是具体到操作上，存在信息不对称，结果就会有不同。
唐海继续研究，发现这其中竟然牵扯到一位公司副总，其中的猫腻一旦抖出来，搞不垮这位副总，自己可是要被他恨上。这位副总根基很深，若是针对上自己，真的会吃不了兜着走。
俗话说，有人的地方就江湖，林子大了什么鸟都有，小公司三五员工可以形成自己特定的相处模式，但是一个大单位是不可能没有自己的生态系统的。
作为一种社会性生物，语言在人类社会太重要了。人类的许多竞争，在对话中完成的。唇枪舌剑能杀人，言语之间，正是博弈场所。
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