赵婉儿和林明芳耐心地解答孩子们的提问，向他们解释鱼儿为什么需要吃蚯蚓，鱼塘的生态系统如何维持和平衡等知识。通过亲身参与喂养过程，孩子们对于鱼塘生态系统的运作也有了更深入的了解。
在赵婉儿和林明芳的引导下，孩子们逐渐学会了如何喂养鱼儿，他们轮流掌握着蚯蚓投喂的技巧，并且小心翼翼地让每一条蚯蚓供应到鱼儿们的嘴边。
喂养完毕后，赵婉儿和林明芳鼓励孩子们坐下来，静静地观察鱼儿们的活动。清澈的水中，鱼儿们欢快地游动着，有的在水面上翻跃，有的在水底穿梭来去。孩子们被这自然的景象深深吸引，感受到了与生态的亲近和和谐。
赵婉儿和林明芳与孩子们一起聊天和热烈讨论鱼儿的品种、习性以及生活习惯。他们告诉孩子们，通过养鱼不仅可以提供食物，还可以了解自然界的规律和循环。
孩子们的好奇心被激发出来，大胆地提问并分享自己的观察。他们互相学习，共同探究，在这个充满欢声笑语的氛围中，孩子们感觉到了团队合作的重要性和知识分享的乐趣。
赵婉儿和林明芳看着孩子们在交流中成长，感到由衷的欣慰。他们相信，这些经历和探索将激发孩子们对自然的热爱和保护环境的意识。同时，他们也希望通过这样的教育方式，培养出更多对生态环境的关注和责任感的未来之星。
整个基地中充满了孩子们的欢声笑语，赵婉儿和林明芳的辛勤付出一点点地融入到孩子们成长的每一个瞬间。
赵婉儿看着孩子们开心地观察养鱼的过程，心中涌动着一股思绪。她越发意识到，尽管末世已经来临，但孩子们仍然是人类的未来，他们需要知识和教育的引导。
当晚，赵婉儿与秦峰商议起如今基地的状况。他们都认识到，基地的安稳是建立在大家共同努力下的结果，而孩子们是这个社区中最宝贵的资源。
赵婉儿提出了一个想法：“秦峰，我想我们应该考虑选拔一些教师，为孩子们提供更好的教育。虽然末世已经改变了一切，但我们不能忽视孩子们的学习和成长需求。他们需要知识和技能来面对未来的挑战。”
秦峰点了点头，认同地说道：“是的，赵婉儿，你说得对。我们存在的意义不仅仅是为了生存，更是为了为下一代铺平道路。教育是为他们创造更好未来的关键。我们需要寻找并选拔合适教育背景和经验的人来教授孩子们。”
两人决定在基地内发布选拔教师的通告，让有教育背景或教学经验的居民来申请。他们希望找到有爱心、有责任心，并且愿意将知识和智慧传承给下一代的人。
赵婉儿打开在桌上准备的教师招聘广告，在上面详细列出了教学要求、岗位职责和薪资福利。广告中提到，岗位不需要离开基地，提供稳定的居住环境和充足的食物供应，以及丰厚的薪资待遇。这样的条件立即吸引了几位末世前的老师，他们对这个机会产生了浓厚的兴趣。
赵婉儿和秦峰坐在一起仔细地研究每一份报名表和简历。他们看到了很多求职者的经验和资历，其中包括小学教师、中学教师和大学教授。这些教育背景丰富的人将能够为孩子们提供全面而专业的教育。
他们决定邀请这些求职者进行面试，以了解他们对教育的热情和教学方法的适应性。这个面试过程将由秦峰和赵婉儿亲自负责，他们将根据面试结果来选拔最合适的教师加入基地的教育团队。
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