回到方舟的别墅之后，众人开始忙碌起来。
女人们都在厨房，帮着冷月兮备菜。
男人们则在院子里摆桌椅，架烤炉。
方舟夏千歌和林贝儿则走到了3楼的露台上。
“说来听听。”方舟拿出一瓶啤酒，然后坐到了藤椅上。
现在加入基地的人越来越多，所以急需一套，完备的管理制度。
一个组织一旦有了制度，就会有行为规范！
有了奖惩条例，那么人们的积极心就会被调动起来！
夏千歌二人对视一眼，开始缓缓的介绍起来。
“我们可以将基地成员进行分级管理，由低到高可以分为：新成员、普通成员、精英成员、核心骨干，以及队长。”
“当然，我说的这些，不包含女仆。”
“女仆高于队长，隶属于主人，也拥有队员的调度权。”
“每个等级的待遇不一样。”
“现在已经入队的，一律视为普通成员。”
“后期加入的人，除了女仆之外，一律以新成员对待。”
“每一个新成员有半个月的考察期，合格即可转正。如果有立功行为，那么可以视情况转正。”
夏千歌一口气把等级制度介绍得很清楚。
随即，林贝尔继续说明道。
“然后根据不同的等级，设定相应的积分制度。”
“积分来源，取决于每个人的付出。”
“也就是说，只有对基地贡献越大的人，才能升级。”
“不过具体每一个等级，对应多少积分，我们还没有讨论出来。”
方舟听完，点了点头。
“嗯，不错。”
这个等级制度，与他最早的设想不谋而合。
“可以利用别墅区的台地布局，划分不同级别的成员宿舍。”
“之后，可以让沈灵重新建造一些房子。”
方舟想了想继续说道。
“然后设置五人小队。两个肉坦，两个元素系，一个光明系。这是最理想的分配方式，能够极大的保障成员们的生存。”
“每个小队每天必须上缴10个晶体，从而换取10个积分。”
“积分除了用来提升等级之外，还可以当做货币流通。兑换物资和武器。”
“像你们说的一样，还可以在基地内设置一个超市。”
“1积分就可以换取一天的基础物资。”
“这样一来，每天每人如果在完成基本任务的情况下，不仅能够保证生存，还可以存下1个积分。”
“换句话说就，只要能力足够，就可以多劳多得。”
“另外就是关于惩罚。”
“背叛者、偷奸耍滑者、泄露基地秘密者，一律处死……”
“嗯，其他的，我们就慢慢的完善吧。”
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