在场之人都没有接他话的意思，都看向李国安，等着看他的反应。
“我们选销售科的管理人，也不能仅凭销售的最终业绩来定。”
李国安指着方立诚业绩表上的数据，道：“你看方立诚同志这三个月的业绩，除了一开始业绩还算达标，后续的销量都不理想。”
“他能够在这场销售比拼中获胜，全靠最后那个大单！”
“当然，有大单自然是好的，但我们更需要平日细水长流的单子。”
“毕竟，以后我们可是要卖拖拉机。这么贵的东西，类似那种大单子，我们能遇到几个？”
此话一出，罗恒第一个站出来表示支持。
“李厂长这话说的有理。”
“对，销售毕竟是日久天长的事情，当然要看日常的销量。”
“是啊，我也觉得方同志最后一个大单，太具有偶然性了。”
其他人也纷纷表示赞同。
马副厂长瞬间不满了，“那照你们这么说，最终销量倒是不能成为比拼的决定性因素，反而要看日常销量才行？”
“马副厂长，你怎么能偷换概念呢。孙同志在销售比拼中确实获胜了，大家也都认可了。但，我们现在商量的是他能否只凭销售结果，就获得销售科的管理权！”
面对马副厂长，罗恒根本没在怕的，直接怼了回去。
面对罗恒，马副厂长总有些气短。
避过他，马副厂长看向李国安，“李厂长，您觉得这事应该怎么办？”
李国安没有立即说话，而是看了看刘水根和方立诚两个人。
见他们一个忐忑懊恼，一个志得意满，便笑着道：“既然他们两位，一个爆发能力强，一个长期且稳定。”
“我看不如把两个销售组都完整的保留下来好了。刘水根同志和方立诚同志各为组长，带着各自的销售组，继续像以前一样，为我们厂的销售共同奋斗！”
这话一出，立即引来厂领导们的一致赞同。
“对对对，我看行。”
“两组共同销售，以后我们不管大鱼小虾，通通都网到碗里来。那我们厂生产的产品，还愁销路嘛！”
“哈哈，这方法不错，销售组就维持现状好了！”
期间，方立诚几次想要开口，都被马副厂长按着肩膀拦下。
待大部分人都表示赞同，马副厂长知道事不可逆，只能不甘心的道：“那两个组长，总该有个管理者吧。不然，有矛盾了，到底听谁的呢？”
“这个倒是，销售组确实需要一个管理者。”
“总不能有矛盾就找厂长，厂长也管不过来啊。”
“对！”
周云舒在这时笑着附和道：“既然这样，我推荐罗主任暂时兼任销售科的科长吧。他年轻有能力，之前的招聘会就搞得不错！”
罗恒意外的看了周云舒一眼，倒是没有拒绝。
得知前未婚妻的哥哥要做自己顶头上司，方立诚哪里还稳得住，立即道：“不行，我不同意！”
可惜，他的抗议没人在意，只有罗恒凉凉的瞥了一眼，把他吓得瞬间噤声。
李国安直接看向马副厂长，“老马，你怎么看？”
马副厂长看着罗恒，半晌没有说话。
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