宋在成因为跟了一段时间陈总的缘故，他的见识上远超蔡古与王芳，在他的眼中，这套智能系统高效解决了跨部门协调问题，在很多策略上都充分考虑了各个部门的时间对齐，这个系统解决了非常多的大公司内部的部门壁垒，效率低下，内耗严重的问题。
最关键的是，它可以实时人性化地更改策略！
它能让每个岗位的人都忙起来！
它能让一个刚准备摸鱼的人，恰到好处的去干另一件“紧急”调度给他的任务。
它能让公司的每个团队，都时刻紧记自己的任务是超过隔壁团队。
它能让公司的每一项任务，都实时数据化统计反馈到那个办公室的大屏上，大家一目了然。
它可以调动出公司200%的积极性与工作激情！
这就是这个华新的这个智能办公系统的不凡之处。
宋在成在市面上完全没见过这类智能化程度这么高的系统。
如果说宋在成看到的是这套系统对整个集体的有机统一性，蔡古看到的是岗位效率与岗位精准计算到每一秒的价值，那么王芳看到的更是难以置信的另类调度！
在上源集团中，伍智祥小伍总只知道她是一个非常有经验的公关经理，她一直在上源集团中，默默做着一些幕后的事。
但只有上源集团董事长伍艺军才知道她的能力！
王芳自己也从不明说自己做了什么事，但每次公司有舆情升级事件，她总能将舆情处理得妥妥当当，公司的形象伍艺军从来没有操心过，什么时候该搞什么发布会，什么时候该沟通股东，什么时候该沟通财经记者，什么时候能参与政\/府事务，她从来没有让任何人失望过！
伍艺军原本是准备将这位得力干将留给大儿子的，但大儿子心高气傲，而王芳似乎也对上源集团内的生态逐渐感到不满，伍艺军乐得看到二儿子主动邀请，于是这位得力干将就去了二儿子公司。
但唯独让王芳哭笑不得是，伍智祥这位小伍总似乎开玩笑似的，把她直接调到山城来了！
本以为来到山城会是普普通通的出差，哪曾想，小伍总这是把他最核心的东西直接向她展示了个透彻。
对于公关来说，什么最重要？
扞卫市场信任的时间节点与舆论风向！
而小新汇集的市场上实时舆论动向与舆论时间预测清清楚楚整理到了一张折线图中，它上面清晰规划了在什么时间节点可以做什么事，能得到的最佳和最坏结果是什么，它都非常详尽地规划了出来。
公关这个岗位所需要的信息，它几乎全面囊括在内了！
足以看出这个华新航天智能办公系统的成熟度，完全不是小厂小作坊的路数。
这给干了快十年pR的王芳来说，它的表现确实足够优秀。
三个人几乎同时都在给自己的老板发着微信消息，短短几行字，却让三个人背后的三个老板一时间懵了很久。
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