明丽最初还想对他隐瞒病情。陈老却笑呵呵地摸她的头，“丫头，”他说，“你从小撒谎就瞒不过我，这回能例外吗？”
孟千里也无奈，陈老又不是个糊涂老人。一天带他去了四家医院，再笨的人也该知道不是小毛病了。
孟千里还在跟明丽商量在哪家医院手术，明丽的父母已经从北京赶来了。
这时孟千里忽然反应过来，他该退居二线了。虽然小赵打趣他是陈老的准外孙女婿，但到底还没得到明丽父母的正式认可，这时候要跟着鞍前马后，不免名不正言不顺。
何况，实验室也是千头万绪，钻机研制工作要二次启航，根本没有喘口气的空隙。
关于钻机新研制方案的全体会议在四月的第一个星期一召开。出于对国家级重点课题的重视，海矿所所长周晓鸫和申科大一个海洋科学方面的院士老杜，也将一同列席。
孟千里开始感受到压力了。不过，他是抗压型人格，越有挑战反倒越兴奋，说不定能激发出藏在身体哪个角落里的潜力。
不过比这催人奋进的压力更令人错愕的，是所里的一项人事任免。
大红的A4纸贴在海矿所门口，公示陆秋山将成为本单位的副所长。
这真是个令人意想不到的消息，连小赵都看着公示书错愕不已。想不到连他这么消息灵通的人都被蒙在鼓里。
海矿所连研究人员带行政人员，不算后勤和车间工人，一共56个，有一个所长兼党委书记，另有两个副所长。
陆秋山的副所长位子应该是韦一鸣空出来的。韦一鸣自从突发脑梗后，就有消息说他可能要办内退。
他今年57岁，本来就只剩3年退休，突发重病办理内退也是情理之中的事。
一般人只把这个消息当八卦看，有心有手腕的人却能从中谋利。
这是小赵的感慨。
孟千里却是另一番感受。别人春风得意马蹄疾，却是他焦头烂额、四面承压的时候。
他知道陆秋山一直在跟他较劲，从在实验室里自己做了组长压他一头开始，这种感觉就日益明显。
今天终于被他追了上来，甚至隐隐有反超之势。他不知道陆秋山是怎么越过几个中层管理人员得到周晓鸫和上级人事部门的青睐的，更不知道他是怎么操作的。不过他是真的佩服他。比平常人出色，是要付出平常人想象不到的努力的。
但他羡慕吗？
小赵义愤填膺的时候，孟千里问他：“既然你心里不平，那我给你个选择吧。”
小赵没想到还能有选择，立刻来了劲，“怎么选？”
“给你个机会做陆秋山，做不做？”
小赵想了想，有点为难。如果做了陆秋山，现在就是本单位的二把手，作为一个三十出头的年轻人，还是很风光的。但他又不耻陆秋山的为人，想到他曾经伤害过自己心中的白月光，觉得还是不要跟陆秋山有半点相似的好。
孟千里笑了：“即使能选择，还是不想做他对不对？”
小赵挠挠头，自己都觉得奇怪，“为什么呢？”
“因为你是个有底线的人，为了自己的底线，你甚至不惜降低自己的上限。其实大多数人都是这样的，不然他手腕再高，也不会那么轻易得到。”
“你也是因为底线而放弃名利吗？你的条件明明比他合适多了。”
“放弃明丽？打死我都不会放弃她！”孟千里难得开了次玩笑。
小赵也笑，“你的战场不在这里，你的眼里也不只这些，我明白的。”
话虽然说得轻松，但所里的气氛明显不一样了。孟千里再去车间指派工人干活时，有人会偷偷看陆秋山一眼，还有些心思杂的，说话就开始阴阳怪气了。
再开会讨论钻机方案修正问题时，有人话风也变了。年近50的老邱说：“最初我们就说，在俄罗斯钻机的方案基础上做些优化，能用就行。国家重点课题，稳妥为主。可是心太大，步子也就跟着大。可是迈大了吧，就容易站不稳。”
一旦有人起了头，原先对自研路线有异议的人便又冒头了。但这次，却没有陈老出来镇场子了。
孟千里面色不好，但当着所长和院士老杜的面，他还不能发作，不然就变成内讧了。非议是冲着他来的。
他其实知道那些人的心思，落井下石有之，但更多的是嫌孟千里搞自研路线，增加了工作量；此外半辈子适应了论资排辈那套，不习惯孟千里这么年轻的组长。
换言之，陆秋山虽然大几岁，也未必就合他们的意，不过今天的机会更适合攻诘孟千里而已。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢
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