暂时不需要进行任何干预，只需要让系统定期检查，这些“小毛病”有没有“恶化”的迹象即可。
整套方案，层次分明，逻辑清晰，兼顾了安全与效率。
既有雷霆手段，果断处理了最大的威胁。
也有灵活的缓冲，避免了因过度干预，而影响【天枢】的正常运转。
做完这一切，古一凡将这份包含了“排查结果”、“风险评估”、“应对方案”的完整报告，通过任务系统，直接提交给了“天枢中枢委员会”。
报告提交后，整个系统，陷入了一种诡异的寂静。
没有立刻的审核通过，也没有驳回。
古一凡知道，这份报告的分量，已经超出了普通审核流程的范畴。
它必然被送到了【天枢】最高层的手中。
果然，半个标准日后。
一道来自“天枢主官办公室”的最高指令，瞬间传遍了整个【天枢】。
【通告：即刻起，‘高能传输法则-V3.8’、‘权限验证法则-V4.2’……等六项法则，暂停使用，等待后续升级。】
【通告：责令‘开阳’、‘天权’部门，即刻成立‘法则冲突联合处理小组’，由开阳首席技术官与天权首席执法者共同担任组长，务必在三十个标准日内，解决‘高危’级法则冲突问题。】
【通告：……】
一连串的指令，几乎是完全照搬了古一凡报告中的应对方案。
【天枢】高层，以前所未有的效率和决心，采纳了他的建议。
一场足以动摇【天枢】根基的潜在危机，被消弭于无形。
而作为这一切的推动者，古一凡的【道藏玉璧】上，也弹出了一条金色的，带着特殊徽记的系统奖励通知。
【恭喜您，因在‘跨部门法则冲突排查’任务中，做出卓越贡献，成功规避了【天枢】的重大潜在风险，特此授予您‘天枢法则稳定贡献奖’。】
【奖励：贡献度五十万点。】
【奖励：高级权限点数三点（可用于兑换特殊权限或资源）。】
【奖励：您的行为已记录在案，将作为您未来晋升及评定的重要参考。】
这份奖励的丰厚程度，远超古一凡的想象。
尤其是那个“天枢法则稳定贡献奖”，这是一种极高级别的荣誉，足以让他在【天枢】的任何部门，都获得足够的尊重。
他的名字，再一次，在【天枢】的高层中，留下了深刻的印记。
“跨部门法则冲突排查”任务的圆满完成，让古一凡的履历，增添了浓墨重彩的一笔。
他的高优先级任务完成数，也从一，跃升到了二。
【晋升‘高级审计员’所需条件更新：】
【1.高优先级任务完成数：2
5】
【2.高级成员推荐数：2
2】
距离目标，还差三项高优先级任务。
在接下来的几个月里，古一凡没有停下他的脚步。
他就像一台不知疲倦的任务处理机器，利用自己日益增长的权限和声望，接取并高效地完成了另外三项同样棘手的高优先级任务。
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