阿胜的建议立刻得到了否定
“不行！船只的定义是有严格规范的，货轮和载人为主的客轮是有本质的技术规范区别，货船再怎么改，速度也改不了太快，它的船体流线结构注定了它以平稳和经济性作为主要设计目标。”
“定制也不行，因为定制船等于是修改了船体结构，只要动发动机，船体舱室分布和结构都需要进行专门验合审批，流程太慢，而且建造过程中改动的太多也费时，把时间成本一算进去其实也省不了多少。”
肥仔铭这两年和各种企业接触多了，也大概清楚这些流程，只是就在大家不知道该怎么处理这事时，旁边洪船长却给出了答案。
“老板，这事可以找粟老板啊，让他帮忙找一艘速度稍快的二手游艇就行，房间不用像李老板这艘船那么奢华，稍加改装增加续航就行，这种游艇二手市场很多，价钱也比原价便宜很多，毕竟船只从下水之日起就是个贬值的东西。”
洪船长的提议直接提醒了雷洪汕，还有一个专门做船只生意的船贩子呢！像他的生意不仅是做全国，和全球的船贩子之间都有相互联系，毕竟这些年国内的富人也是各种游艇的消费大户。
确定了船只的事情让肥仔铭有了些许期盼，虽然二手船肯定不如李老板这艘豪华，但这是公司接送客户使用的商务船，也没必要搞的那么奢华。
再说了，上船的都是要投资海底挖矿的老板，你搞这么奢华的船去接待人家，人家会怎么想？
靠！你这船这么豪华，那卖给我们的装备一定会很贵！超级贵！
合着拿我们的钱给你养游艇玩是吗！
都是做大生意的老板了，谁没有八百个心眼子啊，商务接待用品，够用就好！
几个男人又聊了一会公司的事情，话题就转到洪船长他们去年在南太平洋采矿的事去了，毕竟今年开年后公司还要派船再过去，同时还有今年要下水的新款大型淘金船也是大家讨论的重点。
除了更大的船体带来的效率翻倍外，还有船员的配置与船员的分配，亿幸现在扩张的有些快，前期培养的人手已经有些出现短缺的苗头，特别是船上采矿组的中层干部更是捉襟见肘，毕竟船长船员在国内随便挑，但能上船干活的矿工是要经过专门的培训。
而话语间，洪船长和阿胜也敏锐的捕捉到一个信息，未来几年阿胜和洪船长虽然还在海上漂着，阿胜也会明年下到中沙井矿待一段时间负责那个矿的开发，但已经很明显，当亿幸矿业的业务越来越多时，他们都会逐渐离开一线生产岗位，转成为公司高层管理者，这对于他们来说，也是一个最好的选择。
当元宵过后，亿幸矿业开始复工，生产口的水手、矿工们从全国各地回到公司，将公司的宿舍和酒店挤的满满的。
没办法，别忘了除了亿幸的两条船，还有李老板他们的鑫隆号呢。
还好经过船底的清理作业，重新下水的船员就可以上船居住，开始为新的一年出海作业做准备。
这种准备可不是一天两天就能完成的，去年在海上漂了这么久，船体底部早就累积了厚厚的附着生物，要不是船只在干船坞清理时船上不能住人，那些船员也不会选择去住酒店。
而清理完船底，还有船上的淘金设备要进行检修，一直使用的绞盘，吊车，甚至船体一直开动的发电机组也需要进行相应的维护与保养，整条船都需要精心的照料，要不然在海上给你撂挑子那乐子可就大了。
不过和最初第一条船不同，这一次出海，船员们发现身边的人似乎又换了不少，很多人都没有出现在归队的队伍中。
这个不奇怪，有些人离职了，有些人则是转岗了，例如那几位资料室的高材生，其中两位就被调到了岸勤岗，也就是去公司总部大楼做研究去了，剩下的几个，则是继续在海上奋斗，顺便准备带下徒弟；还有些人，则是升任小组长调到其它船只，或者是其它岗位上去了。
亿幸现在缺人手，很多岗位都是在不断的淘汰不合格的，和引入更多新鲜血液来保持正向的发展，如果一个公司长期没有人员上的流动，那说明这个公司已经很久没有新业务的发展了。
不过这一次有些奇怪，因为别看大部分人虽然返回公司，但明显，有一部分人却没有直接安排回原有岗位，而是被集中在公司进行特殊的体检。
按说这种体检很正常，这是亿幸给员工的福利，每年出海的海员都会进行一次体检，避免有隐疾的船员上船后在海上发病。可是过年前已经体检过一次了，这些被额外体检的人都不知道自己为何要进行二次体检，所有人都有些忐忑，生怕自己被检查出什么疾病而丢了这份工作。
“都别担心啊，这次体检不是要淘汰人，要淘汰的过年时就已经辞退了，这次体检是一次特殊岗位的后续体检，如果不合格的话自行返回原有岗位。”
阿胜的解释让众人稍稍放心下来，哪怕是不合格也只是返岗也让大家的情绪放松下来。
这次体检和普通体检有一定区别，所有人被送到市里的大医院进行了一次全面的体检，体检细致程度令人咋舌，有人不仅各种常规检测外，还加入了很多没见过的检查，甚至连脸型、牙齿都被仔细检查了一遍，而有聪明人在看过医院的名称后大概猜到了什么。
“这是在水下岗位的体检”。
没错，这所医院的名字叫做“龙夏国海军总医院”，而检测的项目，正是和潜艇部队人员体检内容相同。至于五官脸型甚至牙齿为何都要检查，是因为如果脸型不周正，统一生产配发的水下护目镜和面罩就会很难紧紧贴在脸上，而如果有严重的龋齿或者牙齿不整齐，是没办法紧密咬住呼吸器。
这也就是潜艇兵通常都会长的较为帅气，至少很周正，还有一口漂亮牙齿的主要原因！
而且特殊的几个测试项目很快便应对了员工们的猜测。
所有人都接受了几项特殊的测试，其中一个是把一个人放到一个全是静音海绵的全黑房间中，每个测试人员在屋内坐在椅子上享受着孤独和恐惧，因为隔音的缘故，外面一点声音都传不进来，四周安静的甚至只能听到自己的呼吸和心跳声。
很快有人便心脏跳动加速，恐惧感激增，摁下了手中的遥控按钮，灯光慢慢亮起房间门打开，检测结束，虽然没啥大碍，但该名员工便在名单上划掉，当晚便返回原岗位。
这是幽闭恐惧症的测试，这种病症很多人都患有，只是有些人症状非常明显，连封闭电梯轿厢都有不安情绪产生，而有些人则是需要更严重的环境下才会显示出来。
但这种特殊的房间就是专门针对这种情况设置的，它会让人快速放大心中的恐惧心理，原本可能需要一天时间才会焦躁出现症状的人，在这里面只需要15分钟就能够快速出现病患反应。
所有测试者需要在这里待至少半个小时的时间，一小时算是过关，封顶两小时，但整个队伍里只有一个人达到了这个最高标准，一半人选择了在半小时呢摁下了遥控按钮结束测试。
完成这个测试就以为完了？那你就太图样图森破了。
剩下的一半人接受的才是真正最困难的部分。
所有剩下的人员在一个房间里统一接受简单的培训和签署测试文件，穿上防寒潜水服，拿着一个钳工用的钣金锤钻到一个大大的黑管子里，里面同样没有任何的灯光，当后面的管道封闭时，里面漆黑到伸手不见五指。
片刻之后，四周开始出现潺潺的水流声，这是培训的时候告诉过所有人的内容：
此刻正在往管道里注水！
当冰冷的水接触到身体时，所有人都忍不住的打了一个寒颤，每个人都莫名的被一种恐惧感抓到，因为在静音房里测试，虽然有些害怕但好歹并没有生命危险，但这里……是真在放水啊！！
当水流还没灌注一半时，就已经有人用手中的锤子敲打管壁，这是在发出放弃信号。
下一秒，外面的东部战区某潜艇大队派来的三名士官便以迅雷不及掩耳之势打开后面的舱盖，然后一名士官顶着哗哗涌出的水流以最快速度钻进去，用力抓住测试者的双腿，在外面战友的帮助下以最快的速度将测试者从里面拖出来。
（注：该部分描写来自抖音上，潜艇学院发布的培训视频资料，从开盖到拖出来，那位钻进去的士官用时不到两秒就完成整套动作，一沐看到时只想说——牛逼！）
一部分人在水还没灌满管道时就已经选择放弃，而一部分人则是在里面待了不到五分钟选择放弃，只有少数几个人，完成了在里面待十分钟的要求。
当最后一名测试员工结束测试，旁边一名身着白大褂，领口佩戴着一杠三星的军官在本子上写下最后一笔递给旁边的雷洪汕：
“恭喜雷老板，最后入围六名测试学员。”
而雷洪汕接过来看了一眼上面的六个名字，在
“有劳唐上尉接下来对他们的培训了！”
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